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我們共同打造的是一個更具前瞻性、未來性、文化性、與人文思維的【家族辦公室平台】

由孫儷主演的陸劇《蠻好的人生》,以細膩演技呈現家庭與責任的真實樣貌,也讓更多人重新認識保險與信託背後的情感與價值。 其實,這與我正推動的 #家族辦公室 理念不謀而合。 很多客戶,甚至是行業內的從業人員都是第一次聽到家族辦公室這個詞。 家族辦公室(Family Office)是為超高淨值家庭 提供全方位財富管理和家族服務的私人機構,其服務範圍非常廣泛,主要分為以下幾大類: **1. 財富管理與投資** - **資產配置**: 設計多元化投資組合(股票、債券、私募股權、對沖基金、房地產、保險等)。 - **投資決策**: 根據風險偏好和長期目標制定策略,可能包括ESG投資或影響力投資。 - **風險管理**: 通過保險、衍生品等工具對沖市場、貨幣或政治風險。 - **併購與交易**: 協助收購企業、藝術品、酒莊等特殊資產。 **2. 稅務與法律規劃** - **跨境稅務優化**: 解決雙重課稅、離岸結構(如信託、基金會)的合規性。 - **遺產規劃**: 設計遺囑、信託(如朝代信託)以確保財富跨代傳承。 - **法律合規**: 應對反洗錢(AML)、CRS(共同申報準則)等監管要求。  **3. 家族治理與傳承** - **接班人培養**: 規劃下一代教育(如商學院、實習計劃)與領導力培訓。 - **家族憲章**: 制定家族價值觀、財富分配規則及衝突解決機制。 - **慈善基金會**: 設立和管理慈善機構,推動家族社會影響力。 **4. 生活與行政服務** - **奢侈品管理**: 藝術品收藏、遊艇/飛機購買維護、豪宅管理。 - **安全與隱私**: 網絡安全、保鏢團隊、隱私保護(如避免媒體曝光)。 - **旅行與禮賓**: 安排私人飛機、頂級醫療資源、子女留學申請。 **5. 企業與特殊需求** - **家族企業顧問**: 股權結構設計、上市或併購建議、家族成員角色分配。 - **危機處理**: 應對聲譽風險、突發事件(如綁架、政治動盪)。 - - - 過去20年,我們陪伴過無數個家庭,從第一代白手起家,到第二代的事業接棒,乃至第三代的教育與願景傳承。 我們做的不只是財務安排,而是陪著一個個家庭,走過資產與價值觀的轉變、交接與整合。 我們是一個跨領域團隊,聚集了來自會計、保險、財管、法律、海外教育、藝術、科技、海外房地產、數位加密資產、基金、控股公司、黃金等...
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養老補充信託:退休生活的品質守護者|國際家族辦公室

李先生與李太太即將邁入人生的「第二春」,兩人一生勤奮工作,累積了基本養老保障與部分資產。本以為退休後能稍稍放鬆,但在實際盤點未來生活需求與醫療風險後,他們開始出現不安。 李先生長期受慢性疾病所擾,近年醫療費用逐年上升。兩人發現,即使有健保和些許投資收入,未來的養老支出與突發狀況,恐怕仍讓人難以安心。 「我們不想將來為了一場病,把家底都掏光。」李太太坦白地說。 為了確保退休後能享有舒適、有尊嚴的生活,不依賴子女、也不成為家人的負擔,夫妻倆決定找我們團隊設立【養老補充信託】。 --- 【信託設計與資產配置】 李家夫婦將一套閒置房產、部分存款以及長期持有的理財資產注入信託,交由受託機構妥善管理,並訂立清晰條款。 **信託條款設計重點如下:** **每月固定支付養老生活費** 自退休起,由受託人定期撥付生活費,作為日常支出保障,確保生活品質不因收入中斷而滑落。 **醫療支出補貼機制** 對於健保以外的醫療費用,信託可代為分擔大部分自費項目,有效緩解因疾病產生的財務壓力。 **穩健型投資配置** 信託資產交由專業團隊進行保守型操作,聚焦於穩定收益的標的,如政府債券、存款工具及高信用等級債券,達到資產保值與必要增值的雙重目標。 **緊急備用金制度** 預設應急資金池,當遭遇重大變故如重病、災害等情況時,可提出申請,靈活調用額外資金,避免陷入財務困境。 --- 【讓信託成為退休生活的支撐樑】 透過這套養老補充信託架構,李先生與李太太為自己鋪設了一條穩定可預期的退休之路。他們獲得了: * 定期穩定的生活費來源 * 針對醫療開銷的明確支援安排 * 長期資產的穩健管理 * 面對突發事件時的經濟緩衝 李太太說得很坦率:「不是因為我們富有才做信託,是因為我們想要安穩。」 這樣的安排,不僅讓他們自己更放心,也減輕了子女未來的照護壓力,真正實現了「活得健康、老得有尊嚴」。 --- 專業信託規劃,為人生下半場預留一份從容 **陳金河|30年從業資歷** **國際家族辦公室 顧問** 養老信託設計|醫療費用規劃|資產配置與風險管理 我們的專業據點遍及: 新加坡、香港、深圳、臺灣、馬來西亞、杜拜、日內瓦、英屬維京群島等地 信託專案可包含: #退休規劃信託 #慢性病照護 #家族資產配置 #信託補充醫療 #安養生活保障 #養老風險管理

再婚家庭婚前資產信託:情感與理性的「分水嶺」| 國際家族辦公室 顧問

吳先生是一位成功的科技創業家,在再婚前,他已擁有: * 一間估值約 2,000 萬的科技公司股權 * 兩套婚前房產 雖然婚姻重新開啟了人生的下一章,但他心中一直掛念著與前妻所生的女兒——16歲,正值求學階段的青春期。吳先生不希望女兒未來的教育與生活受到影響,也希望在不造成現任配偶誤解的情況下,穩妥安置自己重要的婚前資產。 於是,他選擇以「信託」作為兩端平衡的槓桿點——既不傷感情,也不讓關係失衡。 --- 【信託架構設計重點】 吳先生將部分關鍵資產注入【家族信託】,並明確設計分配與時間機制: 資產注入安排: *89%科技股權的分紅權* *兩套婚前房產的收益權* 給予女兒的保障條款: 股權分紅優先用於女兒留學學費(每年上限 50 萬) 女兒年滿 30 歲繼承該信託資產收益權 表決權由受託人代持至女兒年滿 35 歲(避免早期參與決策壓力) 給予配偶的柔性設計: 婚後新產生之租金收入的 60%,專用於當前家庭日常支出 若婚姻穩定維持滿 10 年,則贈與其中一套房產給配偶 --- 【信託設計亮點】 情感與理性並存的三重智慧設計: 1. **繼承權前置保障 ** > 女兒的教育與未來資源優先鎖定,婚變或變數不會中斷資金供給。 2. **婚姻激勵機制 ** > 合理設定時間門檻,讓配偶感受到公平,減少爭議與不信任感。 3. **資產管理安全分離 ** > 表決與收益分開,避免子女過早進入公司決策圈,保護企業穩定。 --- 家族關係複雜,信託反而是「穩定器」 吳先生後來坦言,這套信託架構,不僅安撫了女兒的不安,也讓現任太太更安心。他說: > 「愛是一種責任,信託只是一種工具,真正想守護的,是我對每一段關係的用心。」 這樣的安排,讓家族未來的每一步,都走得更穩、更安心。 --- 如果你也面臨多重家庭成員的關係安排, 不妨讓【家族信託】成為你的情感與資產守門人。 制度不一定是冷冰冰的,它可以是一種溫柔的智慧配置。 --- 陳金河| 30年保險從業資歷 國際家族辦公室 顧問 專精:家族資產分配|婚前規劃|股權信託設計 我們團隊的專業據點遍及: 英屬維京群島 • 香港 • 深圳 • 杜拜 • 臺灣 • 新加坡 • 吉隆坡 • 倫敦 • 維也納 • 日內瓦 • 開曼群島 • 馬紹爾群島 ... #再婚家庭信託 #...

虛擬財產傳承信託:數位時代的「遺產守護者」

陸先生,是一位活躍於加密貨幣與社群經濟領域的互聯網創業者。他持有: * 一批價值不斐的比特幣與以太幣 * 收藏級 NFT 數位藝術品 * 多個百萬粉絲的社群帳號(包括海外平台與影音頻道) 在這個虛擬世界與現實世界並行的時代,財產早已不只存在於房地產或股票之中。 這些資產固然令人稱羨,卻也讓他夜夜難眠。他說: > 「冷錢包的私鑰萬一丟了,等於資產蒸發;就算我不在了,我太太和孩子也不懂這些技術……難道我努力打下的數位江山,只能被埋在區塊鏈裡?」 虛擬財產傳承信託:數位時代的「遺產守護者」 這份擔憂,讓他決定找我們團隊規劃一份——**虛擬財產專屬傳承信託**。 【信託架構設計重點】三道鎖 守護數位資產 我們團隊為陸先生設計了一個兼顧法律、技術與家庭傳承的「三重保障系統」: ① 數位資產確權與私鑰分散保管 所有虛擬資產首先經過公證登記 冷錢包私鑰被拆成三份,由信託銀行保險庫、律師事務所與受託機構三方分別保管 僅當符合「啟動條件」時,三方才能合併重組密鑰,確保資安與風控雙贏 ② 智能合約 + 社群帳號收益撥付機制 陸先生將所有社群帳號與相關營收權利納入信託 每月固定透過智能合約,將帳號營收的 **指定金額**自動撥入配偶帳戶作為家庭生活補助 帳號擁有權仍由信託掌握,不得隨意轉讓或變更 ③ 能力綁定式繼承條件 陸先生明確表示:「孩子想接手我的數位資產,不只要繼承權,還要有能力!」 因此,條款中載明: * 子女若想取得完整資產管理控制權,必須完成指定的區塊鏈與資安基礎認證課程 * 並經信託顧問小組審查通過 --- 【特殊條款應變設計】 考慮到「失聯」可能比「離世」更常出現在數位資產事件中,我們額外加上: 若委託人於 30 天內無法聯繫,受託人可啟動備用密鑰轉移程序 確保資產能在合法與安全架構下,被妥善接管與運用 --- 信託,不只是為了傳承,更是為了責任 陸先生的這句話,我們團隊記憶猶新: > 「這些不是錢,是我花十年換來的認同與價值。要讓家人能守住它,也懂得尊重它。」 透過這份數位財產信託,陸先生不只是保存資產,更把「對科技的理解、對家庭的愛、對責任的堅持」一併傳了下去。 陳金河| 30年保險從業資歷 國際家族辦公室 顧問 專長於家族資產、跨境信託、虛擬資產接班傳承 我們團隊的專業據點遍及: 英屬維京群島 • 香港 • 深圳 • 杜拜 ...